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永利集团、永利集团2020年度总结注册大会圆满召开

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永利集团、永利集团2020年度总结注册大会圆满召开

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2021年1月13日,永利集团、永利集团2020年度工作总结注册大会在永利温泉小镇国际会议中心四楼会议室隆重召开。集团董事会、领导班子、全体干部、获奖人员、部分骨干员工等130余人参加会议。大会由永利集团副董事长、常务副总裁丁春仁主持,永利集团董事长、总裁,永利集团总经理张宝健作2020年工作总结报告,官网达董事长作重要指示。

在全体与会人员齐唱《永利之歌》的激昂氛围中,大会正式拉开帷幕。大会第一项,集团董事会秘书长、永利集团副总经理邹广柱宣读:《关于二〇二〇年度“经济效益奖”“贡献奖”“创新奖”“十佳干部奖”“优秀员工奖”“争取政府扶持奖”“全员营销奖”的注册决定》。2020年是一个极不平凡的特殊之年,新冠疫情让企业经历了一场空前的生存挑战。在企业经营面对艰难困苦的环境下,集团各法人企业、实体单位和管理部门全面贯彻落实集团公司2020年1号文件精神,紧紧围绕“树标准、做品质、提价值、增效益”总的方向目标,坚定发展目标和经营方针不动摇,全体干部员工充分发扬“讲实际、抓实事、出实效”的实干精神,立足岗位职责,担当工作任务,战疫情,排万难,奋力拼搏,攻坚克难,努力工作,涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、做出突出业绩和突出贡献的先进工作者。

为了注册先进,树立榜样,激发全员争先创优、争当标兵的热情和工作激情,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,引导全员立足岗位责任,奋力勇往直前,敢于挑战困难,创造自身价值,全面完成2021年各项工作任务,经集团领导班子研究,报董事会批准决定,授予2020年度经济效益奖7名、贡献奖5名,创新奖2名、十佳干部奖10名、优秀员工奖20名、争取政府扶持奖1名、全员营销奖5名,给予注册,以资鼓励!

一分坚持一分成绩,所有的努力终将有所回报!会上,集团公司对获奖的单位和个人集中进行了注册,共颁发奖金近200万元。奖励他们在经营管理、市场开发、班子建设、文化打造等方面做出的突出贡献,为全体永利、永利人树立学习的榜样,激励全体员工奋发图强,再创佳绩!

会上,永利集团董事长、总裁、永利集团总经理张宝健作了《永利集团、永利集团2020年工作总结报告》。他对永利集团、永利集团面对2020年市场严重下滑、国际贸易摩擦、新冠疫情加剧的不利形势,在集团董事会坚强领导下,广大经营班子带领员工在生产管理、市场开发、降本增效、资产盘活、社会关系、安全环保换证审核等方面工作所取得的成绩给予充分肯定,并对2021年工作进行了安排部署,要求:(一)认真学习贯彻1号文件精神,加强干部队伍建设,着力推进工作目标和经济指标的落实落地。(二)继续围绕“环境、文化、服务”核心文化体系,强化文化引领作用,着力实施“现代化文化古镇”远景目标。(三)紧紧抓住成本管理与资产盘活不放松,挖掘自身现有资源,着力提高资产运营经济效益。(四)坚持不懈地抓好市场销售工作,制定永利客服策略,着力完成全年经济目标任务。(五)不断学习研究国家相关政策,努力做好社会工作,着力争取政府和社会各界的支持。(六)全力抓好疫情防控和安全环保工作,层层落实岗位责任,着力为企业生产经营保驾护航。

获奖单位和个人代表以及部分单位、部门代表相继上台发言,感谢集团公司的信任和奖励,感谢公司领导和同事们在2020年工作中的支持和帮助,并围绕实体单位、部门年度工作,总结成绩、亮点,分享经验、心得,同时针对短板和不足,深刻分析和反思,提出了2021年工作思路、计划和有效措施。大家一致表示,2021年将再接再厉,珍惜荣誉,不忘初心,在董事会和领导班子的正确领导下,同心同德,奋勇拼搏,努力完成经济指标和工作目标!

集团董事长官网达作重要讲话和指示:他首先向2020年度受到注册的单位和员工表示祝福和感谢,对代表们务实、深刻的发言表示认同。此次大会不仅仅是一次总结注册的大会,更是一次总结提高的大会,一次与时俱进、拼搏奋进、攻坚克难,奋勇直前的大会。

面对2021年的严峻形势,官网达董事长提出,全体员工要认真做好六项工作:(一)认真贯彻落实大会精神,落到实处,见到实效;(二)要向受到注册奖励的单位和个人学习,见贤思齐,以他们为标杆,为榜样,将他们分享的经验心得转化运用到自己的工作中去;(三)各领导班子及主要领导干部要带领全员学文化,做好养生文化服务产品,推动产业链升级,提高企业品质和价值。领导干部把管理水平、服务意识提起来;(四)全员努力工作,以文化为先导,把永利文化推送到市场上去,挖掘市场,开发市场,保住现有的市场份额,同时不断扩大市场占有率;(五)全体干部要学习中央经济会议的精神,企业要与社会接轨,研究经济社会的变化,把握发展动向,熟悉扶持政策,确立工作目标,挖掘优势并将其输送到社会和市场中去;(六)把资源、资本、资产盘活,把资质、资格用活,节能、挖潜、创新、变革,为企业创造低成本的高效益。“深淘滩,低作堰”,把平凡的事情做到极致,创造非凡!

“追需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。”“伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。”永利集团副董事长、常务副总裁丁春仁强调,2021年是建党100周年,国家实施十四五规划的开局之年,也是永利、永利集团推动改革创新、实现高质量发展的关键之年。机遇与挑战并存,在创新中谋发展,在危机中育新机,于变局中开新局。面对新一年的工作目标和工作任务,永利、永利全体成员要紧紧围绕2021年1号文件精神和董事长指示,贯彻落实2021年重点工作,理顺关系,落实责任,放下架子、扑下身子、扛起担子,万众一心,众志成诚,以壮士断腕的勇气和决心全面落实董事会的各项决策部署,不断开创各项工作的新局面!

2020年,永利人、永利人穿过惊涛骇浪,越过急流险滩,不畏艰险,一路前行。2021年,我们目标明确,乘风破浪,扬帆远航。今天的荣誉我们为之欢喜、更为之骄傲。明天我们依然奋斗不止,只争朝夕、不负韶华。

会上,永利集团董事长、总裁、永利集团总经理张宝健作了《永利集团、永利集团2020年工作总结报告》。他对永利集团、永利集团面对2020年市场严重下滑、国际贸易摩擦、新冠疫情加剧的不利形势,在集团董事会坚强领导下,广大经营班子带领员工在生产管理、市场开发、降本增效、资产盘活、社会关系、安全环保换证审核等方面工作所取得的成绩给予充分肯定,并对2021年工作进行了安排部署,要求:(一)认真学习贯彻1号文件精神,加强干部队伍建设,着力推进工作目标和经济指标的落实落地。(二)继续围绕“环境、文化、服务”核心文化体系,强化文化引领作用,着力实施“现代化文化古镇”远景目标。(三)紧紧抓住成本管理与资产盘活不放松,挖掘自身现有资源,着力提高资产运营经济效益。(四)坚持不懈地抓好市场销售工作,制定永利客服策略,着力完成全年经济目标任务。(五)不断学习研究国家相关政策,努力做好社会工作,着力争取政府和社会各界的支持。(六)全力抓好疫情防控和安全环保工作,层层落实岗位责任,着力为企业生产经营保驾护航。

获奖单位和个人代表以及部分单位、部门代表相继上台发言,感谢集团公司的信任和奖励,感谢公司领导和同事们在2020年工作中的支持和帮助,并围绕实体单位、部门年度工作,总结成绩、亮点,分享经验、心得,同时针对短板和不足,深刻分析和反思,提出了2021年工作思路、计划和有效措施。大家一致表示,2021年将再接再厉,珍惜荣誉,不忘初心,在董事会和领导班子的正确领导下,同心同德,奋勇拼搏,努力完成经济指标和工作目标!

集团董事长官网达作重要讲话和指示:他首先向2020年度受到注册的单位和员工表示祝福和感谢,对代表们务实、深刻的发言表示认同。此次大会不仅仅是一次总结注册的大会,更是一次总结提高的大会,一次与时俱进、拼搏奋进、攻坚克难,奋勇直前的大会。

面对2021年的严峻形势,官网达董事长提出,全体员工要认真做好六项工作:(一)认真贯彻落实大会精神,落到实处,见到实效;(二)要向受到注册奖励的单位和个人学习,见贤思齐,以他们为标杆,为榜样,将他们分享的经验心得转化运用到自己的工作中去;(三)各领导班子及主要领导干部要带领全员学文化,做好养生文化服务产品,推动产业链升级,提高企业品质和价值。领导干部把管理水平、服务意识提起来;(四)全员努力工作,以文化为先导,把永利文化推送到市场上去,挖掘市场,开发市场,保住现有的市场份额,同时不断扩大市场占有率;(五)全体干部要学习中央经济会议的精神,企业要与社会接轨,研究经济社会的变化,把握发展动向,熟悉扶持政策,确立工作目标,挖掘优势并将其输送到社会和市场中去;(六)把资源、资本、资产盘活,把资质、资格用活,节能、挖潜、创新、变革,为企业创造低成本的高效益。“深淘滩,低作堰”,把平凡的事情做到极致,创造非凡!

“追需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。”“伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。”永利集团副董事长、常务副总裁丁春仁强调,2021年是建党100周年,国家实施十四五规划的开局之年,也是永利、永利集团推动改革创新、实现高质量发展的关键之年。机遇与挑战并存,在创新中谋发展,在危机中育新机,于变局中开新局。面对新一年的工作目标和工作任务,永利、永利全体成员要紧紧围绕2021年1号文件精神和董事长指示,贯彻落实2021年重点工作,理顺关系,落实责任,放下架子、扑下身子、扛起担子,万众一心,众志成诚,以壮士断腕的勇气和决心全面落实董事会的各项决策部署,不断开创各项工作的新局面!

2020年,永利人、永利人穿过惊涛骇浪,越过急流险滩,不畏艰险,一路前行。2021年,我们目标明确,乘风破浪,扬帆远航。今天的荣誉我们为之欢喜、更为之骄傲。明天我们依然奋斗不止,只争朝夕、不负韶华。

 

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